Credem că pentru a transforma idei în realitate ai nevoie de experiență practică și pentru a o face la un nivel ridicat de performanță ai nevoie să lucrezi eficient, în echipă, într-un mediu interdisciplinar.

Leadershipul nu este o calitate cu care te naști, ci una care se dezvoltă prin proactivitate. Într-o lume pasivă, ne dorim să fim activi, să fim parte din schimbarea pe care vrem să o vedem în lume, să luăm responsabitatea în mâine noastre pentru că tinerii pot și au obligația de a se implica în crearea societății pe care și-o doresc.

EFdeN nu este o organizație clasică, nu căutăm oameni cărora să le spunem ce să facă, ci tineri care să ne spună ce să facem, iar pentru asta oferim un grad de libertate aproape unic. Fiind o echipă de peste 50 de persoane trebuie să fim responsabili și coordonați pentru a gândi și implementa proiecte, iar pentru asta căutăm oameni responsabili.

Credem în puterea oamenilor de a performa chiar și atunci când nu sunt pregătiți să facă asta, dar suntem aici ca să susținem pe fiecare să ajungă acolo unde și-a propus.