Partener principal:
Decide viitorul inovației durabile
înscriindu-te în
Programul de Leadership pentru Sustenabilitate.
Începe un program de sustenabilitate de 4 luni,
care acoperă auto-descoperirea, dinamica echipei, gândirea strategică și finanțele durabile
pentru a fi parte din schimbarea transformatoare.
- Pe măsură ce discursul despre sustenabilitate câștigă avânt, mulți profesioniști și organizații se află la o răscruce: dornici să adopte practici durabile, dar nesiguri de unde să înceapă sau cum să navigheze acest peisaj complex. Întrebări precum „Ce înseamnă cu adevărat sustenabilitatea?” sau „Cum o integrăm fără probleme în strategiile noastre organizaționale?” sunt frecvente, reflectând o nevoie mai amplă de claritate și direcție.
- La Institutul European pentru Sustenabilitate de la EFdeN, recunoaștem că sustenabilitatea în România este încă în dezvoltare. Deși entuziasmul pentru practicile durabile este puternic, căile de implementare sunt adesea neclare. Programul nostru de Leadership pentru Sustenabilitate oferă un cadru solid care îmbină teoria cu aplicarea practică. Pe parcursul unei călătorii de 4 luni, participanții explorează dezvoltarea leadershipului, gândirea strategică, implicarea părților interesate și mecanismele financiare pentru susținerea inițiativelor durabile.
Acest program depășește simpla educație—este o imersiune cuprinzătoare în lumea sustenabilității, concepută pentru a te echipa cu cunoștințele, abilitățile și încrederea necesare pentru a conduce schimbări semnificative în cadrul organizației tale și dincolo de aceasta. Fie că dorești să pui bazele unor noi inițiative, să rafinezi strategii existente sau să construiești o abordare coerentă a sustenabilității care să se alinieze atât cu standardele locale, cât și cu cele globale, acest program oferă instrumentele și rețeaua necesare pentru a-ți transforma viziunea în realitate. Alătură-te nouă și transformă modul în care înțelegi și practici sustenabilitatea.
De ce să înveți de la noi?
- Când echipa tânără de la EFdeN a pornit pentru prima dată în misiunea lor de a promova sustenabilitatea în România, pășeau într-un teritoriu în mare parte necunoscut. Erau pasionați, dornici să facă o diferență și plini de idei inovatoare, dar au realizat rapid că entuziasmul singur nu era suficient pentru a depăși numeroasele obstacole pe care aveau să le întâlnească.
- La început, echipa s-a confruntat cu lipsa resurselor și accesul limitat la finanțare, iar convingerea părților interesate—fie din sectorul privat, guvern, sau din comunitatea mai largă—despre importanța și fezabilitatea proiectelor lor a fost o luptă dificilă. Însă tocmai prin aceste provocări, EFdeN și-a găsit forța. Echipa a devenit pricepută în valorificarea creativității și ingeniozității pentru a găsi soluții, învățând să construiască argumente convingătoare pentru proiectele lor, evidențiind atât beneficiile de mediu, cât și valoarea economică.
- Acum, pe măsură ce EFdeN lansează Programul de Leadership pentru Sustenabilitate prin Institutul European pentru Sustenabilitate, își propun să transmită aceste lecții următoarei generații de lideri. Ei înțeleg din proprie experiență complexitățile și provocările inițierii proiectelor de sustenabilitate într-o piață în formare și sunt dedicați să echipeze pe alții cu instrumentele, perspectivele și rețelele necesare pentru a avea succes.
O călătorie cuprinzătoare concepută pentru a împuternici profesioniști din diferite sectoare să devină catalizatori ai schimbării durabile.
O călătorie cuprinzătoare concepută pentru a împuternici profesioniști din diferite sectoare să devină catalizatori ai schimbării durabile.
- Prin ani de experiență practică și nenumărate provocări, echipa de la EFdeN a învățat o lecție crucială: cheia avansării sustenabilității constă în combinația dintre cunoștințe, strategie și colaborare. Această realizare a dus la dezvoltarea unei soluții unice—Programul de Leadership pentru Sustenabilitate, acum oferit prin Institutul European pentru Sustenabilitate de către EFdeN. Acest program nu este doar o inițiativă educațională; este un parcurs cuprinzător conceput pentru a împuternici profesioniști din diferite sectoare să devină catalizatori ai schimbării durabile. Recunoscând lacunele în înțelegerea și implementarea practicilor de sustenabilitate în România, programul a fost creat cu meticulozitate pentru a oferi atât cunoștințe fundamentale, cât și strategii practice și aplicabile.
Impactul acestui program se extinde mult dincolo de creșterea individuală. Prin echiparea unei noi generații de lideri cu abilitățile și cunoștințele necesare pentru a susține și implementa practici durabile, programul își propune să creeze efecte de undă în industrii și comunități din România. Participanții vor părăsi programul pregătiți să dezvolte și să conducă inițiative care generează beneficii nu doar de mediu, ci și economice și sociale.
Programul de Leadership pentru Sustenabilitate este conceput pentru a transforma pasiunea în acțiune și ambiția în realizare. Te pregătește să navighezi cu încredere prin complexitățile sustenabilității și să conduci schimbări sistemice în cadrul organizațiilor tale și dincolo de acestea. Fie că dorești să inițiezi noi proiecte de sustenabilitate, să îmbunătățești strategiile existente sau să promovezi o cultură a sustenabilității în organizația ta, acest program oferă resursele și sprijinul necesar pentru a-ți transforma viziunea în realitate.
Cunoaște echipa noastră de bază.
În spatele Programului de Leadership în Sustenabilitate se află o echipă dedicată de profesioniști de la Institutul European pentru Sustenabilitate by EFdeN, fiecare aducând cu sine o vastă experiență și cunoștințe în dezvoltarea durabilă, educație și leadership. Acest program nu este doar o serie de prelegeri; este o experiență de învățare atent creată, modelată de oameni care au parcurs deja drumul sustenabilității și care sunt dedicați să ajute și pe alții să reușească în acest domeniu esențial.
Claudiu Butacu
Cofondator al EFdeN.
Claudiu este un inginer de frunte și un avocat pasionat al ONG-urilor, cunoscut pentru leadershipul său în domeniul energiei regenerabile și al construcțiilor sustenabile. Ca cofondator al EFdeN și energiaTa, Claudiu a fost esențial în implementarea de soluții inovatoare care promovează un viitor mai curat și mai verde. În prezent, este un lector dedicat la SNSPA București și la Școala Internațională de Management din București, unde predă cursuri de sustenabilitate, inclusiv „Oameni, Planetă, Profit” și „Sustenabilitatea în Afaceri și Mediu: Atingerea Net-Zero.” Cu o bogată experiență în inginerie și managementul proiectelor de energie regenerabilă, Claudiu s-a impus ca un lider de opinie în construcțiile sustenabile. Recunoașterea internațională a EFdeN pentru munca sa inovatoare în construcțiile sustenabile subliniază convingerea lui Claudiu că viziunea și acțiunea pot crea schimbări globale semnificative.
Corina Fugaru
Project Manager EFdeN
Coordonator EIS
Corina Fugaru joacă un rol crucial în operațiunile EFdeN, contribuind cu expertiza sa în managementul proiectelor și sustenabilitate. Cu un accent pe implicarea comunităților și a părților interesate în inițiativele de sustenabilitate, Corina se asigură că proiectele educaționale și de dezvoltare urbană ale EFdeN sunt gestionate și executate eficient. Experiența ei atât în afaceri, cât și în sustenabilitate îi oferă capacitatea de a naviga prin complexitățile sustenabilității în peisajul urban modern. Corina este pasionată de crearea de soluții durabile care beneficiază atât societatea, cât și mediul, iar munca ei continuă să inspire studenți și profesioniști din întreaga Românie.
Alina Balan
Facilitator și Mentor al Programului
Expertă în implicarea părților interesate și comunicarea în domeniul sustenabilității, Alina a ajutat numeroase organizații să creeze narațiuni convingătoare care să sprijine inițiativele de sustenabilitate. Sesiunile ei se concentrează pe strategii de comunicare eficace și pe modul de a implica părți interesate diverse pentru a construi consens și a stimula acțiunea.
Andreia Mitrea
Facilitator și Mentor al Programului
Andreia aduce peste un deceniu de experiență în educația pentru sustenabilitate și managementul proiectelor. Cu un background în inovația educațională și o pasiune pentru metodele de predare sustenabile, ea a fost esențială în dezvoltarea curriculumului programului, asigurându-se că acesta abordează atât provocările actuale, cât și cele emergente în domeniul sustenabilității.
Diana Stafie
Facilitator și Mentor al Programului
Cu un background în previziune și planificare strategică, Diana se specializează în ajutarea organizațiilor să anticipeze tendințele viitoare în domeniul sustenabilității și să-și adapteze strategiile în consecință. Ea este un lider de opinie recunoscut în domeniul inovației sustenabile, iar abordarea sa vizionară aduce o perspectivă unică programului.
Andrei Bejan
Facilitator și Mentor al Programului
Andrei Bejan este un expert în sustenabilitate și educator, pasionat în special de clădirile verzi, dezvoltarea sustenabilă și reducerea consumului de energie și a emisiilor de CO2. În prezent, este formator la Academia Romstal, specializându-se în promovarea și implementarea soluțiilor de energie regenerabilă în sectorul construcțiilor și instalațiilor. Andrei a fost o figură cheie în peisajul sustenabilității din România, contribuind la proiectul EFdeN, unde a ajutat la construirea casei solare a României pentru competiția Solar Decathlon Europe 2014. Deține un doctorat în inginerie civilă și instalații și a obținut certificări profesionale în Clădiri Verzi (RoGBC) și Managementul Sustenabilității (Lead SUS, Denkstat). Munca sa este concentrată pe promovarea eficienței energetice și a practicilor sustenabile în diverse industrii.
Prezentăm Programul de Leadership pentru Sustenabilitate. Călătoria către un viitor în care sustenabilitatea nu este doar un obiectiv, ci un standard de excelență.
Iată cum va arăta călătoria ta :
Imaginează-ți un viitor în care eforturile tale profesionale nu doar că stimulează succesul afacerii, ci contribuie și la o planetă mai sănătoasă și la o societate mai echitabilă. Programul de Leadership pentru Sustenabilitate este poarta ta către acest viitor. Pe parcursul a patru luni transformatoare, te invităm să începi o călătorie care îți va schimba perspectiva, mutându-ți atenția de la provocările sustenabilității la oportunitățile nelimitate pe care aceasta le prezintă.
- Acest program este conceput pentru a te ajuta să treci de la incertitudine la încredere, de la ezitare la acțiune îndrăzneață. Vei învăța de la experți care și-au transformat viziunea în realitate și de la colegi care împărtășesc angajamentul tău de a face o diferență. Printr-o combinație de traininguri aprofundate, ateliere interactive și proiecte practice, vei dezvolta abilitățile, cunoștințele și rețeaua necesare pentru a conduce cu impact.
1
Sustenabilitatea ca stil de viață
- Acest modul se concentrează pe conștientizarea de sine, fundamentarea etică și abilitățile de leadership personal ca fundamente esențiale pentru un leadership eficient în domeniul sustenabilității. Participanții vor explora valorile și etica personală, învățând să conducă cu autenticitate și integritate. Prin alinierea eforturilor de sustenabilitate cu convingerile personale, participanții vor câștiga încrederea și claritatea necesare pentru a-i inspira pe ceilalți.
Ce beneficii au participanții
Dezvoltă o conștientizare profundă de sine și o fundamentare etică, esențiale pentru a conduce cu integritate. Îmbunătățește abilitățile de leadership personal, pregătindu-te pentru roluri viitoare în domeniul sustenabilității. Îmbunătățirea inteligenței emoționale și a abilităților interpersonale pentru o conducere și colaborare eficientă.
Ce beneficii au organizațiile
- Obține angajați cu un puternic simț al eticii pentru o decizie responsabilă. Dezvoltă lideri motivați și conștienți de sine care pot inspira și stimula schimbarea în cadrul organizației. Promovează o cultură a sustenabilității, integrității și autenticității în întreaga organizație.
Echipe sustenabile
- În acest modul, accentul se mută pe conducerea echipelor interdisciplinaire în contextul sustenabilității. Participanții vor dezvolta abilitățile necesare pentru a gestiona și inspira eficient echipe diverse, promovând colaborarea, inovația și acțiunea colectivă în direcția obiectivelor de sustenabilitate. Accentul este pus pe trecerea de la muncă izolată, specifică disciplinelor, la muncă în echipă interfuncțională care generează rezultate durabile.
2
Ce beneficii au participanții
- Învață să construiești și să gestionezi echipe interdisciplinaire pentru a deveni performante. Promovează colaborarea și inovația în cadrul echipelor și organizațiilor. Îmbunătățește abilitățile de rezolvare a conflictelor și management al dinamicii echipei.
Ce beneficii au organizațiile
- Dezvoltă echipe performante capabile să conducă inițiative de sustenabilitate colaborativă. Promovează o cultură a inovației prin îmbunătățirea colaborării interdisciplinaire. Realizează o satisfacție și loialitate crescută a angajaților printr-o dinamică mai bună a echipei și sprijin.
Gândire sistemică strategică
- Acest modul echipează participanții cu expertiza tehnică, viziunea strategică și instrumentele relevante necesare pentru un lucru impactant în domeniul sustenabilității. Trecând de la cunoștințe fragmentate la o înțelegere cuprinzătoare a sustenabilității, participanții vor dezvolta abilități de gândire pe termen lung și management al proiectelor pentru a concepe și a executa eficient inițiativele durabile.
3
Ce beneficii au participanții
- Dobândește cunoștințe tehnice cuprinzătoare în domeniul sustenabilității. Dezvoltă gândirea strategică în termeni de viziune și scenarii viitoare. Îmbunătățește abilitățile de cercetare și management al proiectelor.
Ce beneficii au organizațiile
- Obține angajați capabili să ia decizii informate și strategice în proiectele de sustenabilitate. Îmbunătățește planificarea pe termen lung și previziunea în cadrul organizației. Realizează un avantaj competitiv prin strategii de sustenabilitate inovatoare.
Finanțe și tehnologie
- Finanțele și tehnologia sunt facilitatori puternici ai transformării sustenabile. Acest modul explorează modul în care mecanismele financiare și progresele tehnologice pot accelera inițiativele de sustenabilitate. Participanții vor învăța să valorifice instrumentele financiare și inovațiile, pregătindu-se astfel să finanțeze și să extindă eficient soluțiile sustenabile.
4
Ce beneficii au participanții
- Înțelege contextul financiar și mecanismele care susțin sustenabilitatea. Obține informații despre transformarea sustenabilă prin tehnologie. Explorează tendințele viitoare în finanțe și tehnologie în raport cu sustenabilitatea.
Ce beneficii au organizațiile
- Realizează o optimizare mai bună a resurselor (financiare și tehnologice) pentru sustenabilitate. Facilitează adoptarea mai rapidă a practicilor și inovațiilor. Asigură viitorul organizației prin anticiparea tendințelor tehnologice și financiare.
Poveste și studiu de caz sustenabil
- Comunicarea eficientă este crucială pentru a influența părțile interesate și a stimula schimbarea. Acest modul se concentrează pe crearea de cazuri de afaceri convingătoare pentru proiectele sustenabile și pe stăpânirea artei povestirii, a vorbitului în public și a persuasiunii. Participanții vor dezvolta abilitățile necesare pentru a-și poziționa viziunile de sustenabilitate eficient, creând narațiuni care să obțină sprijin.
5
Ce beneficii au participanții
- Crează cazuri de afaceri convingătoare pentru proiectele sustenabile. Stăpânește arta povestirii, vorbitului în public și prezentării pentru sustenabilitate. Îmbunătățește vizibilitatea personală și profesională ca lider în domeniul sustenabilității.
Ce beneficii au organizațiile
- Realizează o implicare îmbunătățită cu părțile interesate prin narațiuni convingătoare despre sustenabilitate. Bucură-te de rate de succes mai mari în obținerea sprijinului pentru proiectele sustenabile. Construiește un brand și o reputație ca lider în sustenabilitate prin comunicarea eficientă a angajaților.
Învățare bazată pe triburi
Participanții sunt grupați în triburi dinamice, promovând un sentiment de apartenență și scop comun. Fiecare trib este un amestec divers de profesioniști din diferite sectoare, asigurând un schimb bogat de idei, experiențe și perspective. Această structură reflectă natura colaborativă a eforturilor de sustenabilitate din lumea reală, unde munca în echipă și colaborarea între sectoare sunt esențiale.
Antrenori și mentori ai tribului
- Fiecare trib este ghidat de antrenori și mentori experimentați, care oferă suport, feedback și îndrumare continuă pe parcursul programului. Acești experți ajută la navigarea parcursului de învățare, promovând atât creșterea individuală, cât și succesul colectiv.
Proiecte și provocări colaborative
- Membrii tribului lucrează la proiecte practice, din lumea reală, care simulează complexitățile leadership-ului în sustenabilitate. Aceste provocări colaborative încurajează inovația, gândirea strategică și abilitățile de rezolvare a problemelor, pregătind participanții să abordeze problemele de sustenabilitate în propriile organizații și comunități.
Mediu de învățare dinamic
- Programul este conceput pentru a fi fluid și adaptabil, asemeni peisajului sustenabilității însăși. Atelierele interactive, învățarea de la colegi și experiențele practice asigură că învățarea nu este limitată la clasă, ci se extinde la aplicații din viața reală.
Construirea unei rețele de-a lungul vieții
- La finalul programului, tribul devine mai mult decât un grup de învățare—devine o rețea profesională. Aceste conexiuni se extind dincolo de durata programului, oferind suport continuu, colaborare și oportunități mult după încheierea programului.
Recunoaștere și certificare
- Participanții vor primi un certificat de la Institutul European pentru Sustenabilitate, prin EFdeN, recunoscându-le expertiza și angajamentul față de leadership-ul în sustenabilitate. Această acreditare nu doar că îmbunătățește profilul profesional, dar semnalează și pregătirea de a conduce schimbări transformative în domeniul lor.
- Programul de Leadership în Sustenabilitate nu este doar despre învățarea individuală; este despre crearea unei comunități de factori de schimbare. La Institutul European pentru Sustenabilitate, prin EFdeN, credem în puterea colaborării și a creșterii colective. De aceea, programul nostru este conceput în jurul unui model unic de „trib”, în loc de coorte tradiționale.
Asigură-ți locul în acest program de pionierat. Cu un număr limitat de locuri disponibile, atmosfera intimă garantează că vei primi atenție concentrată, coaching personalizat și oportunitatea de a interacționa profund atât cu colegii, cât și cu mentorii.
- Contactează-ne pentru a începe procesul tău de înscriere. Odată ce te alături, vei avea acces imediat la materialele preliminare care te vor ajuta să te pregătești pentru program. De asemenea, vei fi invitat să te alături comunității noastre exclusive online, unde poți conecta cu alți participanți și începe să îți construiești rețeaua chiar înainte de a începe programul. Amintește-ți, aceasta este o oportunitate unică de a face parte din prima cohortă a Programului de Leadership în Sustenabilitate.
Nu rata ocazia de a-ți ridica cariera, de a-ți extinde impactul și de a deveni un lider în sustenabilitate. Ia decizia astăzi de a investi în creșterea ta profesională și în viitorul planetei noastre. Înscrie-te astăzi pentru a-ți asigura locul și a începe călătoria ta către a deveni un catalizator pentru schimbarea sustenabilă.